美国自闭症支持就业计划简介 《自闭症治疗》
时间:2022-06-11 01:15来源: 作者: 点击:次
然而，很快，这第一次就业安置和许多随后的安置服务被迫停止。原因之一是被安置的自闭症成人在这些庇护工场遇到了麻烦。这些庇护工场通常最初是为普通智障人士创建的，开放的环境，众多的人群，嘈杂的噪音，花哨的视觉，这些都会成为自闭症患者的压力源。相反，社区中的安置服务可以特别结构化和个性化，考虑到自闭症患者的优势、兴趣和需求，为他们将来成为真正的员工做准备。
20世纪80年代初，TEACCH中心非正式地尝试在北卡罗来纳州开展支持性就业服务，同时在美国推出了针对大龄自闭症儿童的支持性就业计划。
支持就业项目的总体任务是为自闭症患者提供一个稳定和可预测的工作环境，使他们在这样的环境中尽可能成为有贡献和独立的工作者。一方面，受支持就业计划的好处是，它可以直接使自闭症患者通过从事有价值的工作获得劳动收入；另一方面，可以让自闭症患者在工作中有机会接触和融入普通人。自闭症患者在就业过程中可以增加自我认同，同时也可以增强大众对自己能力和潜力的认知。社区也将因此受益，因为如果自闭症患者能够成为有竞争力的员工，将为政府节省一些配套开支。
就业辅导员又称“就业辅导员”、“职业生涯帮手”或“职场适应帮手”，是专门为特殊人群就业提供服务的专业人士。他们为有特殊需要的人提供评估、职业规划、咨询和支持等相应的服务，以便在一般就业环境中找到和维持他们的就业，并充当特殊雇员和雇主与就业环境之间的纽带。
自1979年以来，美国政府委托了一些针对患有自闭症的老年人的支持性就业计划，以扩大对患有自闭症的青少年和成人的服务。那一年，第一次有一个自闭症成年人被安置在教堂山的北卡罗来纳大学图书馆，并为他配备了工作辅导员。
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