广州，我19岁的自闭症儿子在星巴克咖啡店工作。 <自闭症的表现>
父母要学会走进孩子的内心，最好的方法就是想办法做孩子的朋友。
经过三年的学习，俊贤于2016年4月获得了广州市人力资源和社会保障局统一考核的《职业高中毕业证书》和广州市职业技能鉴定指导中心颁发的《西点牧师资格证书》。
海珠启能学校是一所特殊学校，为特殊儿童提供轻松愉快的学习环境。校长和老师都很和蔼，也给俊贤很多学习和锻炼的机会。
按照规定，所有参加支持性就业的家长都必须与广州市残疾人劳动就业服务中心签订服务规范中的承诺书。同时，挂靠企业的学生必须与原单位解除劳动合同。
从一年级到九年级，我在海珠区开能学校完成了九年义务教育。毕业后通过严格的笔试和面试进入广州康复实验学校就读西点班。
我既是俊贤的妈妈，也是他最信任的朋友。当他在外面遇到困难，无助，焦虑的时候，他会第一时间打电话给我求助。我会及时安慰他，鼓励他，尽快安抚他的情绪，然后教他如何解决问题。
俊贤通过职业资格评估后，有资格享受扶持性就业服务。他签约的服务机构是广州市利康服务中心，辅导员是和谭姑娘。
我的孩子叫邓俊贤，一个自闭的男孩。他今年19岁。目前在星巴克广州天河城分店做服务员。
俊贤每天工作八小时，吃饭休息时间只有30分钟，这不算在八小时工作时间内，因为天河城应该是全市最忙的店，人多，工作量大。一天下来很累。没有一点吃苦耐劳的敬业精神，俊贤几乎坚持不到下班，但他做到了。
培养孩子对企业的归属感和自豪感。
所以当他在工作时间出现情绪问题时，我和就业辅导员就是他情绪疏导和化解矛盾的重要人选，起到沟通桥梁的作用，及时发现问题并解决。
我一语惊醒梦中人，听了山姆的建议，终于打消了放弃的念头，毅然签下了合同。
做好就业准备，提高孩子的就业自信心。
俊贤每天的工作任务就是负责店铺的清洁，具体来说就是扫地、拖地、整理餐具、清洁、消毒等。，以及仓库和前台之间的物料运输。他每周工作五天，每天工作八小时。
如果说家庭是智障者的终身依靠，那么就业指导老师就是他们坚实的后盾。因为就业辅导员的工作代表的是政府的行为，是专业的，是负责任的。
平时和店长、主管、同事保持联系，利用休息时间去店里了解俊贤的工作，在俊贤不足的地方加强教育和引导，尽力配合他们的工作。
当年广州康复实验学校招收了三个班，分别是西点班、家政班、文秘班，每个班13人左右。
耐心倾听孩子，成为孩子一生的支持者。
俊贤性格开朗，爱好很多，比如画画、唱歌、跳舞、弹钢琴、旅游、电子游戏、上网。
带着种种疑惑和纠结，我打算要求君贤放弃参加支持性就业服务。
西点的学习科目包括语文、数学、英语、美术、音乐、体育、计算机、自然常识、身心健康、西点理论与实践等。
2016年5月，君贤经过统一严格的考试和实践锻炼，顺利通过“职业技能”考核。据了解，当年共有30名学生通过了考核资格，广州市康复实验学校占了其中的10名。10个学生中，有9个是西点班的。
再加上参加了广州少年宫的一个社交班，俊贤的社交能力也提高了不少，自信心也增强了。
西点班要听说当年考试至少80分才能报读，因为烘焙专业涉及很多基础理论知识，而家政服务班要求水平相对较低，文化知识较弱，但必须有一定的动手能力；秘书课是专门为身体有残疾的学生设计的。
俊贤4岁时，上了广州公安幼儿园；我7岁开始学习，从小学、初中到职高一直在特殊学校学习。
他们主要从事服务员的工作，对工作要求不是很高。只要性格开朗，基本能交流，听指挥，服从主管安排。
说到签合同，有个小插曲。
(PS:俊贤在星巴克的待遇很好，和普通员工同工同酬。)
有一次，俊贤甚至试图用嘴去亲一个女生的脸，把她吓坏了。有一段时间，店里所有女同事都避开他；
俊贤即将毕业前的4月份，我已经为他找了一个挂靠单位，未雨绸缪，社保医保全包，还有机会拿到生活补贴。
我逐渐意识到药物只能起到辅助作用，不可能完全改变孩子的症状。只有通过日常一点一滴的训练，才能达到恢复。
俊贤3岁时，被广州儿童医院确诊为自闭症。语言发育迟缓，注意力不集中，缺乏眼神交流，不合群，情绪不稳定，爱哭，认知能力低于同龄儿童。
同时，我非常重视育儿教育，尽量花时间陪孩子积极参加学校组织的活动，也配合老师做好家校结合工作。因此，俊贤在九年义务教育阶段取得了很大的进步，学习成绩、语言和生活自理能力都得到了不同程度的提高。
我觉得面试很重要，所以提前对君贤进行了面试情境的培训，包括如何填表，在简历的自我介绍部分突出自己的优势，以及应聘时注意的一些细节和技巧。你还需要强调你对这份工作的渴望和态度。例如，你可以说:“我非常喜欢这份工作。希望你能给我一个机会，我会尽力做好。”
久而久之，我发现并没有出现我想象中的奇迹，孩子也没有明显的进步，收效甚微。
他吃药，打针，理疗，还有很多补脑的保健品。
在职高毕业前的一场残疾人专场招聘会上，俊贤开朗的性格和出色的表现给招聘方留下了很好的印象。经过两轮面试，他终于在众多求职者中脱颖而出，有幸成为星巴克咖啡的三名储备员工之一。
经过辅导员的后续辅导，俊贤慢慢克服了各种障碍，进步很大。得到了人事部的充分肯定，终于在2017年1月12日成为正式员工。
注重培养孩子吃苦耐劳的职业品质，为成功就业打下基础。
俊贤上班要坐地铁3号线，挤得他喘不过气来。有一次，他被一个说普通话的人伤害了。他对说普通话的外国人有偏见，所以有一次他盯着一个客人说:“不要说普通话！”结果客人很生气，找经理投诉他。经理出面协调，平息客人的不满。
针对这些问题，俊贤的就业辅导员和谭老师非常重视，多次回家与父母商量对策。他们非常认真负责，想了很多办法帮助俊贤。
同时，他们每周花一天时间在店里观察俊贤的工作，对他没有做好的地方进行指导。
如果孩子在工作中遇到问题，家长一时解决不了，就业辅导员会想更多的办法帮助孩子克服各种障碍。如果有必要，他也可以走上层路线，和用人单位协商，这样更容易解决问题。
带着对这份工作的渴望和热爱，君蔡铣有机会通过两轮面试。所以，以前只要有招聘会，我都鼓励俊贤积极参加。只有多做运动，多积累经验，才能增加就业机会。
在成为正式员工前的一个月，他们向人事部申请每周一天对俊贤进行心理辅导，包括心理辅导，通过讲解社会知识、谈心、情景训练或带他出去观察麦当劳、肯德基、好又多的服务员工作等方式，引导他克服工作中的障碍。
另外，我鼓励他多关注工作微信群，多和同事互动，增进感情，尽快熟悉店铺的业务，时刻提醒自己是星巴克的一员，努力工作。
因为俊贤知道这份工作来之不易，而且很多同学还找不到合适的工作，所以他对拥有这份工作无比自豪，所以很珍惜，很少抱怨工作的辛苦。
后来，由于森妈妈(卢莹)的提醒和鼓励，她说:“社会是最好的学校。我们的孩子步入社会后会学到更多，成长更多。父母宁愿努力，也要大胆地让孩子融入社会。等孩子慢慢长大后，我们老了也会越来越轻松。现在有就业辅导员跟进辅导，机会难得。不要因为蝇头小利而错过孩子融入社会的机会。”
俊贤今天能成功就业的事实证明，生个特殊的孩子，没必要悲观失望。只要家长大胆放手，让孩子尽快融入社会，培养孩子的独立生活能力，在政府扶持性就业政策的支持和就业辅导员的后续辅导下，我们孩子是可以有自己的工作，独立生活，融入社会的。
当然，这离不开俊贤自身的努力，离不开用人单位的包容和关怀，离不开就业辅导员的后续帮助和家人的大力支持，也离不开一直关心、支持、鼓励他的亲人、朋友、老师、父母和朋友——只有各方合力，俊贤才能成就今天的成功就业。
得知这个诊断后，我的心情很沉重，就带着他到处求医问药，希望以后能出现奇迹。
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