自闭、脑瘫、多动，丑小鸭也有一个执着的梦想:用双手吃饭！ 《儿童自闭症》
在新公司，基本上是公司创始人李玉枝拿着格蕾丝钥匙学习工作时间规则、说话技巧、工作流程等等。因为李玉枝在大学里有自己与自闭症儿童打交道的经历，他热心地为自闭症患者提供就业实习机会。
“我们应该让他去尝试，从简单的事情开始，该放手的时候就放手。”母亲恩健一直希望恩健能成为一个独立、勤奋的人，所以一毕业就被其他家长介绍到“非儿戏”温室的厨房实习，作为她毕业后的第一份工作尝试。
“1岁8个月的时候，我会叫‘妈妈’。5岁了，还是只会说‘妈妈’，对外在的东西没有兴趣。我的四肢都僵硬了，连介入训练都做不了，”恩健的妈妈无奈地说。“反正就是太可怕，太可怕了。”
“也许恩健能感受到别人对他的包容，他也很争强好胜。经过这次挫折，他再也没有出现过这样的情况，每次都把花保护得很好。“恩健妈妈非常感谢温室负责人给予恩健极大的包容和帮助。
那天晚上，恩健收到了新公司送的10盒铅笔作为礼物。恩健的妈妈只是用这个教他怎么把它们卖给别人。恩健给平时的朋友和职校的班主任打了电话。通过大家的支持，当晚卖出了四箱。
恩健的班主任徐老师告诉大米和小米:“恩健的服务意识很强。每天她都会提前来学校调试电教设备，等老师来上课也很负责。出现问题她会帮老师申请维修。”
2018年春节后，恩建开始走上办公室助理的岗位，主要负责录入合同和复印文件。
实习期满后，恩健的妈妈会继续寻找恩健喜欢的、适合长期稳定的工作。
对于孩子在每个小的成长阶段应该做什么，应该怎么做，恩健的妈妈在机构学习方法后，回家指导加强一切，促使恩健慢慢成长。
但最终公司认为恩健的工作一周只需要两天就可以完成，公司的岗位已经满了，让恩健在家完成工作，通过电脑发给公司，不用上班。
8月份，“温室厨房”进入装修期，恩典钥匙送花的机会不可避免地减少了很多。
恩有时会带着铅笔出去，到人多的地方去卖。他每卖出一本，就会通过网上支付直接把钱转给李玉枝。“他不贪心，有责任心，认真。”李玉枝这样评价恩邦德。
刚开始做的还不错，但是到了第三周，由于恩健有时会跳脱，总想找别人倾诉，公司再次与恩健的母亲、就业辅导员李国斌沟通，决定恩健需要回利康调整后再继续实习。
恩景的妈妈让恩景自己学着长大。
“这种情况下，恩健根本得不到任何锻炼，也不是长久之计。”嗯，简妈妈有点担心这个。
虽然恩健的专业课学习认真，但是文化基础课是硬伤。经过家长和学校的讨论，家长认为就业是更适合恩健的选择。
三年来，他在学校取得了三个证书:计算机信息高新技术证书、计算机一级、电子商务师四级，这些都印证了恩健在学习上的努力和汗水。
一开始恩健只是在厨房后台洗碗打扫卫生。后来温室的负责人Osca想帮恩健锻炼一下出门社交的能力，就让他去学送花。
因为早产，恩健1998年出生，体重只有1.8斤。7个月时被广东省儿童医院诊断为脑瘫，随后被诊断为自闭症、智力低下、多动症。这四个障碍，像藤蔓一样缠绕在恩健的身上。
“这分为两部分。第一，我终究要挑战自己。”
在李玉枝看来，恩健是一个特殊的孩子，但他也必须是一名合格的员工。
10月，经过就业考试，恩健被推荐到一家信息技术公司实习，广州市利康社会服务中心的李国斌成为恩健的就业辅导员。
2017年6月，在一路跌跌撞撞之后，恩健终于从广州天河高级职业中学电子商务专业毕业。
起初，恩健四肢不协调，学习能力差。从扣扣子到读书写字，恩健的妈妈反复不厌其烦地指导了几百遍。
但通过对“米和小米”的了解，恩健还是“恋上”了自己最初的心愿——计算机相关的工作。
“还有一个事实是，我可以赚取一些佣金。和朋友吃饭不用找爸爸妈妈要钱。用我自己的。”
“那是他第一次离开我们的视线，他肯定不放心，我就把想给他买的东西写了下来，然后悄悄跟在后面。”恩健的母亲说起这个“转折点”，当时欣喜若狂的视线感不减。“当时我好开心，同时也有一个想法:可以锻炼恩健独立出门的能力。”
“有一段时间，恩基在电话销售的时候，我喜欢说‘请买个盒子支持我’，这其实是对客户的命令语气。后来我教他用了几次谈判语气，然后他改成了‘要不要买个盒子支持我’，他学得还挺快的！”李玉枝耐心地教导恩健的每一个细节，恩健也愿意接受指示和意见进行改正。有时候恩健出去卖东西会被保安赶走，但他不想因为这个放弃工作。
“饭和小米”了解到，除了“西韩儿”洗车中心、“天喜儿”面包店等专门为智障人士提供就业的公司外，SAP、远大印刷集团、家乐福等热门企业也在按比例招聘特殊员工。
三个月后，恩健的妈妈联系公司表示恩健进步很大，问是否可以复工。
作为一名特殊的学生，恩健在课堂上不需要老师太多的管教和表现。用徐老师的话来说，“他甚至比一些普通孩子表现得都好。”
尽管有相应的政策支持，但智障人士的就业之路远比理想的坎坷。从特殊儿童本身的就业意愿，到能力与工作岗位的匹配程度，都是一个难题。
“我们和李老师一起去公司和经理面谈，评估恩健能做什么。经理给恩健做了一个实操，觉得他的电脑操作还可以，但是他做的内容还得训练，于是李老师先掌握了操作内容，再教恩健一点。”恩健的母亲讲述了恩健上岗前的准备工作。
"是啊，但我还是得尝试多份工作."
在学校，恩健参加过很多志愿者活动，比如在景区、地铁站、动物园做导游。
学习和工作是每个人的权利。一个理想的环境是，我们根据孩子的能力来决定他需要的支持，而不是简单地以他目前的能力来关闭他练习和努力的大门。但现实中，这样有爱心的企业和人太少了。恩也在朝着自己的理想跋涉。反正我们喜欢恩健的努力，喜欢为这些残疾人提供工作岗位和支持的企业！
今年7月刚刚过完20岁生日的恩健，目前在广州一家太空环境铅笔公司做实习销售员。“大米和小米”和他通电话时，得知他当天在同事的帮助下打了十多个销售电话，卖了两盒铅笔。
注:“非儿戏”花厨，广州一家为自闭症儿童提供就业实习的私人店铺。
经过讨论，恩健每周会去公司两天，就业辅导员李国斌也表示，恩健在工作中遇到困难，会及时给予帮助。
在各行业的共同帮助下，2015年，“支持性就业”被写入“十三五”规划，先后在北京、广东、湖南等13个省市实施。一些国有、私营和外资企业相继参与“支持性就业”，为智障人士提供工作岗位。
恩健第一次在公交车上把花放在脚下，结果公交车上很多人把花踩坏了，花瓶也碎了。那次意外让恩健感到前所未有的紧张，但奥斯卡并没有因此责怪他，而是在放心后告诉他下次要保护好花。
就在恩健的妈妈为如何找到下一份工作而发愁的时候，机缘巧合，一位收到过恩健鲜花的客户向恩健伸出了橄榄枝。她邀请恩健尝试在自己的公司做销售，恩健自己也同意了，于是开始了毕业后的第三次实习。
但如果以他现在的状态贸然决定一份工作，是一个很大的风险和挑战，尤其是在恩健不能正确认识自己喜欢什么、适合什么的情况下。
“我还是要尊重他的意愿，同时也要考虑一份工作是否真的适合他长期从事。”恩健妈妈谈到了她对恩健未来的打算。“现在我并不担心他会没有工作意识。到目前为止，这些实习都是一块砖，一点一点帮助恩健站得更高更稳。”
目前恩健已经在公司工作了一个月，顺利拿到了每月3000元的实习工资。
恩健从小在恩健妈妈的指导下，在学校帮大家做点事，恩健很开心。再加上她对电脑的热爱，班上选“教学管理员”(教学电子设备管理员)的时候，恩健是第一个举手的。
一个大学生志愿者知道了Grace Keys的情况，经常主动带着Grace Keys去天河城和大学城玩。
“恩健是个很听指令的孩子。学习一个新的东西，一开始对恩健来说很难，但是通过耐心地教他，一旦学会了，基本上就不会忘记了。”嗯，妈妈说。
恩健的就业顾问李国斌说:“恩健确实很努力，但有时难免会出现漏字、错别字等小细节。可能对于一个企业的方方面面来说，要接受一个特殊的员工，需要有足够的承受能力，承担一定的风险，所以每个企业的选择会有所不同，这也是合理的。”
“我认为恩健现在有工作意识，但如果我想获得一份长期稳定的工作，我需要获得更多的工作机会让他尝试。”恩妈妈希望通过广州市残联的扶持就业项目，为恩健找到一份合适的工作。
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