如何帮助自闭症成年人建立良好的工作习惯 [抽动症]
自闭症患者的成功就业有赖于上级领导和身边同事的支持和鼓励。如果领导和同事富有同情心,以宽容的态度接纳他们,把他们当作工作伙伴而不是外星人来对待,不仅对他们的工作有很大的帮助,对自闭症的康复也有一定的促进作用。
在走上工作岗位之前,要向自闭症患者介绍每一个工作细节,比如洗手间的位置,办公用品的摆放位置,遇到各种问题找谁帮忙,确保他们尽快适应环境。如果他们不适合竞争岗位,推荐一些保护性岗位给他们。
在他们上班之前,首先要养成守时、安全操作、独立工作的习惯,让他们学会整理工作现场,认真对待工作,注意与上级和同事的合作。同时,要为他们创造良好的就业环境,并把握以下几点:
无论是竞争性的岗位,还是庇护性的工作,只要自闭症患者的特殊技能能够被充分发挥出来,被他们喜欢,他们的愉悦感和成就感就能得到提升。比如有些患者不适合操作复杂、方法多变的工作;有些人受不了噪音和强光。如果工作环境就是这样,还有人不耐烦,吵架或者大声喊叫,就会心烦意乱,无法集中精力工作。
是自闭症成年人建立良好工作习惯的基石。如果你身边有这样的同事,他们的举止和交往方式可能有些古怪,与环境格格不入,但只要我们有足够的耐心去包容和理解他们,就会发现他们身上有很多常人没有的闪光点。如果他们相处久了,一定会成为很好的工作伙伴。
自闭症患者很难理解工作的许多规章制度,帮助他们建立良好的工作习惯才能真正促进他们成功就业。

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