成人自闭症患者职业技能训练方法 《精神分裂症》
2.知道自己的能力和局限:自闭症儿童非常容易相信别人的判断，对自己缺乏充分的认识。因此，父母应该鼓励他们充分认识自己的能力，最大限度地发挥自己的潜力。
根据对英国自闭症儿童的跟踪调查，大约有5%的孩子成年后可以自己找工作，不需要依赖他人。10%的患者从事防护职业；约1/4的患者经过训练后有明显进步，但还不足以独立生活和工作。其他人虽然还有严重障碍，但行为困难明显比以前少了。
这项调查表明，许多自闭症儿童长大后可以自立。因此，我们应该为成年自闭症患者提供科学有效的职业培训。
当然，我们工作的主要目的是赚钱养活自己。此外，我们应该实现自我价值，为社会做贡献。
2.培养工作所需的操作能力，包括学会正确使用工具，正确完成工作步骤，自检和批改工作，保持与常人相当的工作速度，达到与常人相近的准确率。
每个成年人都必须具备一定的专业能力，能够胜任某项工作，自闭症患者也不例外。只有具备一定的工作能力，才能自食其力，立足社会。自闭症患者的工作能力需要从以下三个方面培养:
7.知道如何正确处理你的薪水:学会收集、计算和使用你的薪水，知道如何获取剩余的薪水。
8.了解福利和劳保知识:自闭症患者很少向别人要求和索取什么。因此，他们在工作待遇上总是处于劣势。要让她们了解基本的劳动法、施工期和节假日知识、健康体检知识和女职工的基本权益，让她们更好地维护自己的合法权益。
一个人是否有强烈的工作欲望，什么样的工作欲望决定了一个人在工作中的表现。自闭症儿童大多喜欢独处，不会自发产生参加工作的想法。他们需要成年人的正确引导和培养。可以从以下几个方面进行:
5.了解工作环境和求职技巧。
4.掌握相应的专业知识。
自闭症患者往往对某一类型、某一具体工作有着特殊的兴趣。在他们工作之前，我们应该仔细观察他们，了解他们的兴趣和特长，并有针对性地进行培训，使他们感到非常高兴，并愿意参加工作。
6.了解安全知识:很多自闭症患者缺乏危险意识，不了解危险的后果。因此，在上岗前，必须让他们了解安全规则、安全生产操作规程，了解危险迹象，学习消防知识和急救知识，学会维护设备，排除日常故障，进行简单维护。
3.了解工作的种类和性质:老师和家长可以让他们参观工厂，或者参观图片展、看视频，让他们了解社会上各种工作的种类和性质。
1.培养孩子连续工作的体力和耐力、工作所需的智力、理解领导指示和按要求工作的能力；有一定的判断能力，遇到困难能求助并尝试解决工作问题。
1.了解自己的兴趣和特长:进入青春期后，自闭症儿童的自我意识增强，逐渐意识到自己与众不同。但是他们往往没有注意到自己的长处，需要大人及时指出，帮助他们认识到自己的兴趣和长处，并运用到以后的工作中。
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