【大龄自闭症就业】深圳自闭症就业新规:稳定期内招用一名精神残疾人可获5000元奖励。 《自闭症的表现》
时间:2022-08-29 00:10来源: 作者: 点击:次
中重度自闭症患者多为智力残疾，少数为智力残疾。深圳市对智障雇主的奖励，无疑会大大促进深圳自闭症就业率的提高。
此外，促进措施还奖励残疾人工作发展和就业的稳定性。意在促进用人单位智力、精神和新的在职就业，对“经残疾人就业服务机构推荐四次，但失业六个月以上”的残疾人，由签订一年以上劳动合同、依法支付工资、购买社会保险的就业辅导员给予奖励。对当事人连续稳定就业3个月以上的，给予一次性奖励2000元；连续就业6个月以上的，给予一次性奖励1000元。
深圳市残联主席侯说:“过去主要强调残疾人就业，主要是按比例安排。至于残疾人是不是真的去工作了，工作的怎么样，没有跟踪，以至于有的人只是挂个名，解决基本的生活待遇。这次修改的根本区别在于，一方面细化了就业扶持；另一方面强调创业，可以带动一批残疾人就业，会在资金上支持。”
侯指出，《促进办法》吸收了国家、其他省市甚至国外的相关措施。“这是目前我们能想到的，能给予残疾人的最大就业支持”。
日前，深圳市残联审议《深圳市促进残疾人就业创业办法(征求意见稿)》，规定用人单位招用一名稳定期精神残疾人，可获得5000元奖励，而中重度自闭症患者多为精神残疾人。
深圳还对安置智障人员的单位给予特殊奖励。稳定期内自愿招用精神残疾人就业的，每招用一名给予5000元奖励。
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