2022年延安特殊教育学校公开招聘教师2名。 [精神分裂症]

时间:2022-09-14 00:15来源: 作者: 点击:
  

招聘公告在延安市人力资源和社会保障局(http://rsj.yanan.gov.cn/)和延安市教育局网站(http://jyj.yanan.gov.cn/)发布。

(2)面试。面试满分为100分,面试采用讲座、评委提问、考生回答的形式进行。面试成绩低于60分的,不得确定为体检、考察人选。具体面试时间和地点另行通知。

2021年未就业研究生,教育部直属师范大学公费师范生;2022年毕业,硕士研究生,教育部直属公办师范大学学生。

2.对新录用人员实行试用期制度。试用期按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(2006年第19号)执行。试用期内考核合格者将被正式录用,不合格者将被辞退;根据《陕西省教育部直属师范大学学生公费教育实施细则》(陕教标〔2020〕1号),公费师范生最低服务年限为6年。

(1)笔试。笔试满分为100分,笔试内容为教育教学和专业知识。根据笔试成绩,按照招聘计划人数与同岗位应聘人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人选。如果最后笔试成绩并列,则一起进入面试。笔试成绩设置最低分数线,笔试成绩低于最低分数线者,不得确定为面试人选。笔试具体时间和地点另行通知。

考生应履行个人疫情防控责任,积极配合疫情防控规定的执行,接受体温测量、扫码、戴口罩、一米线等常态化疫情防控措施,仅在48小时内核酸检测阴性的情况下参加检测。考生应在考前14天对自己的健康状况和行程做出书面承诺,并对健康状况进行监控。申请人必须提前办理“陕西一码”(健康码)和“交通大数据出行卡”(出行码),随时关注自己的健康码状态。健康码和旅行码不是绿码的不能考。核酸检测结果为阳性或在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者,以及尚未解除隔离的密切接触者和亚密切接触者,不得参加考试。《通信大数据出行卡》注明,在过去14天内在1名或1名以上本地新冠肺炎感染者所在县(市、区、副省级市街道)或中高风险区所在县(市、区、副省级市街道)居住过的人员,或在境外居住过的人员,未完成规定的隔离控制措施的,不得参加考试。“陕西卫生码”和“通信大数据出行卡”如有异常,请提前向辖区联防联控办公室报告,配合疫情防控人员核实情况,落实相关控制措施。

现场资格审查:延安大学新城校区学生活动中心104室。

对故意隐瞒新冠肺炎肺炎疫情信息,造成严重后果者,取消本次考试资格,并按有关法律法规追究责任。

4.具备符合岗位要求的身体条件。

(2)确定并公布参加体检人员名单。

3.具备招聘岗位所需的学历、专业或技能。其中,学历为国家教育行政部门认可的本科及以上学历;以国家教育行政部门公布的研究生和本科专业目录为准;2022年7月31日前必须取得毕业、学位、招聘岗位所需的各类书籍;

计算考试总成绩时,保留两位小数,不四舍五入。不进行笔试的职位,面试成绩为考试总成绩。

参加笔试和面试,由延安市教育局组织实施。招聘人数与招生人数比例大于1:3的职位,先参加笔试,再面试;招聘人数与报名人数比例小于或等于1:3的职位进行直接面试。

(1)报考人员应认真核对招聘岗位资格条件,慎重选择报考岗位;因虚报或复审部门复审不实导致考生不符合资格条件进入聘用程序的,该考生成绩按无效处理。既有报名时的资格审查,也有录用前的资格审查,资格审查贯穿招聘全过程。考生在现场报名等程序中应严格遵守疫情防控的相关要求。

对体检合格人员放弃或取消资格造成的空缺,按岗位总成绩从高到低依次递补一次体检,体检合格人员再次考察。

体检由延安市教育局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查。复试只进行一次,体检结果结论以复试结果为准。体检人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检不合格者取消资格。

考生资格审查贯穿招聘全过程。无论在哪个环节发现考生与岗位资格不符,一律取消资格。

(二)本次招聘不指定教材和辅导用书,也不举办或委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前的辅导班、辅导网站、刊物、上网卡等。以“延安市事业单位公开招聘考试命题组”和“招聘主管部门”名义举办,与本次公开招聘无关。请提高警惕,不要上当受骗。

⑥有效检验期内的教育部学历文凭电子登记表2份(留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认可等相关文件)。

(3)计算考试总成绩,确定并公布参加体检人员名单。

考察结束后,将考察合格人员名单在延安市教育局网站公示5个工作日。公示期满,不再递补。

考试总成绩并列时,按笔试成绩确定排名顺序。直接面试职位,当面试成绩并列时,将进行追加讲座,以讲座成绩决定排名顺序。

延安教育局将安排合格医务人员考察。考察重点体检合格人员与招聘岗位相关的思想政治表现、道德品质、业务素质和业务能力。考察不合格者,取消资格。

根据考试总成绩,按照1:1的比例确定体检和考察人选。

8.法律法规不符合本次招聘要求。

延安特殊教育学校公开招聘教师2名,其中语文教师1名,数学教师1名。招聘所需具体条件以《2022年延安市特殊教育学校公开招聘教师岗位》相关要求为准。

因放弃体检人员或体检不合格造成的空缺,按岗位总成绩从高到低依次递补,只递补一次。合格的体检者进入检查。

网上报名时间:2022年6月29日(星期三)至2022年7月3日(星期日)。

1.延安市人力资源和社会保障局统一发布招聘结果通知,下发《陕西省事业单位公开招聘工作人员审批表》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知》。新录用人员办理人事、户籍迁移等相关手续。附陕西省事业单位公开招聘工作人员通知。招聘单位应按有关规定及时与招聘人员签订聘用合同,建立人事关系。招聘人员未在规定时间内报到的,取消招聘资格。因个人原因引起的与新聘人员聘用无关的纠纷或其他事宜,由本人负责。

本次公开招聘按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示的程序实施。

根据疫情防控情况,笔试前疫情防控部门有其他要求的,另行通知。

现场资格审查时间:2022年7月3日(星期日)上午8:00-12:00;下午14点-18点。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。


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