自闭症就业的问题与支持 《感统失调》
Mark R.Klinger博士在2015年IMFAR亚太自闭症论坛上就自闭症成年人的就业问题提出了以下观点:自闭症成年人的就业关系到高质量的生活(包括生活满意度、归属感和自我认同)，增加与朋友的接触，减少焦虑和抑郁。影响其就业前景的是自闭症儿童和成人的日常生活能力，而不是障碍的严重程度和智商。
自闭症在就业中面临的问题和支持？从行业来看，自闭症和智障人士主要从事住宿餐饮业(15.5%)、医疗保健和社会工作服务业(15%)和制造业(14.9%)。从职业来看，自闭症和智障人士从事初级技术工人和劳动者(42.9%)，其次是一般服务工作者(32.1%)。薪资方面，他们整体平均月薪为新台币13316元(约合人民币3000元)。<感统失调/p>
截至2016年6月，台湾省共有132家庇护工场。支持性就业是指各级劳动主管部门根据劳动能力，对有意愿、有能力在竞争激烈的就业市场上独立劳动的身心障碍者，提供感统失调个性化的就业安置、培训等就业援助和其他支持性就业服务。
自闭症在就业中面临的问题和支持？自闭症患者可以通过VR获得与求职、职业培训、独立生活和成人支持相关的服务。目前，约有60%的患者通过VR获得稳定的工作后离开感统失调，这与智障或其他类型障碍的人大致相同。约80%的自闭感统失调症患者获得兼职工作，平均周收入为160美元。约1/3的自闭症患者从事支持性就业。
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在中国台湾省，自闭症谱系障碍被列入精神和身体障碍，劳动主管部门提供的就业支持主要包括保护性就业和支持性就业。庇护就业是指15岁有劳动意愿，但就业能力不足，无法进入竞争激烈的就业市场，需要长期就业支持的身心障碍者。根据职业咨询的评估结果，他们应提供庇护商店、庇护农场、庇护工场和其他就业安置。
既然有这么多自闭症成年人面临就业问题，那么职业康复到底起到什么作用？职业康复基金是美国最大的残疾人就业服务支持基金。如果一个人的障碍严重影响了他获得和保持工作的能力，VR将提供资金为他提供个性化的就业支持服务。这些服务可以作为高中毕业生加入工作和成人世界的桥梁，也为工作年龄的成年人提供支持。
2016年，德雷克塞尔大学发布了第一份专注于自闭症患者就业支持和职业康复的综合报告，该报告描述了美国职业康复(VR)服务的现状。报告显示，每10名自闭症青年中，约有4人从高中毕业到20岁出头从未工作过。其中，28%的人从未接受过任何就业服务。
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