美国自闭症就业的支持是什么？ 《长沙自闭症》
时间:2022-07-08 02:11来源: 作者: 点击:次
期望、选择和想法。
在美国，自闭症支持就业的一对一模式是一名就业顾问带领一名自闭症患者。自闭症患者被社区某公司录用后，每个工作日都会有就业辅导员在他们的工作环境中陪伴。由于就业顾问提供的个性化培训和支持，自闭症员工可以受雇于各种各样的工作类型，最大限度地发挥他们的个人优势和兴趣。
当客户从美国自闭症就业项目寻求这种服务时，该项目会雇佣自闭症患者以移动工作组的模式完成工作。与一对一模式相同，这里的工作辅导员要能够帮助自闭症患者完成任务，并根据情况灵活调整工作量，保质保量完成工作。同时，他们应该使用放松策略来帮助自闭症患者应对工作压力。
接受这种美国自闭症就业服务模式的自闭症患者，最大的特点就是需要密集的支持。因此，工作辅导员应始终陪伴在工作现场，调整和改善环境设置，帮助自闭症患者完成工作。工作顾问可能会根据自闭症患者的日常工作环境，为他们制定或修改时间表和视觉提示。此外，在这种模式下工作的自闭症患者往往缺乏沟通能力和管理能力，因此他们需要工作顾问充当自闭症患者和雇主之间的翻译，以确保双方能够清楚地了解对方的。
美国自闭症就业的支持是什么？一对一模式和移动工作组就是典型的配套项目。
在美国自闭症的就业支持中，不需要一对一模式的高强度支持的自闭症患者，可以接受移动工作组模式的服务。这种支持性就业模式，由一名心理咨询师对2-3名自闭症患者进行指导。目前，移动工作组模式可以提供的工作类型包括家庭清洁和园林绿化。工作辅导员会在工作时间在流动工作小组中陪伴自闭症患者。后者将乘坐一辆汽车，从一个地点移动到另一个地点，为付费客户提供服务。
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