全球大龄自闭症就业率是多少？ <自闭症测试>
时间:2022-07-27 00:04来源: 作者: 点击:次
一些类似的组织可以帮助自闭症员工适应工作。例如，非营利慈善组织Expandability，Chargeback的主席阿瓦迪斯在他们的帮助下找到了瑟尼。此外，UniquelyAbledProject是教育者和社会服务组织之间的纽带。、为残疾人提供训练的非营利组织。他们乐于进一步支持已经就业的老年自闭症患者。该机构的负责人说:我们能帮助的方法很多，企业家和雇主不应该一个人面对这个问题。
与其他智障和学习障碍者相比，这个数字是很低的。考虑到大多数重度自闭症患者和相当一部分中度自闭症患者无法获得高中学历，这一数字意味着自闭症老年人的就业率低得令人难以置信，大多数自闭症患者终身无法获得有稳定收入的工作。一些大的外国公司雇佣了自闭症员工，但支持者警告不要太迷信自闭症员工的能力。一些专家认为自闭症员工的优势被夸大了，忽略了自闭症症状的严重程度——高功能和低功能自闭症其实是有很大区别的。
在澳大利亚的DXC技术公司，大约58名自闭症员工接受了资产管理和营养指导。这些说明可以合理安排自己的收入，购买健康的生活用品。有些人很聪明，但是一个星期就把钱花光了，完全不知道如何合理消费健康。迈克尔·菲尔德豪斯介绍道。他是自己公司蒲公英项目的负责人，主要进行自闭症员工的招聘计划。
自闭症老年人就业率有多高？成年患者大多面临职业困难，但经过大量努力，相信就业率会不断提高。
全球老年自闭症就业率有多高？迄今为止没有权威的统计数字。但在美国，获得高中学位的自闭症患者中，只有58%能获得稳定收入的工作。虽然一些患有高功能自闭症的员工可以出色地完成困难的工作，但他们缺乏必要的生活技能，例如如何保持组织能力和与同事相处融洽。所以很多公司都在为他们创造更好的工作条件。例如，安永雇佣职业规划师咨询费城的自闭症从业者，帮助他们适应工作和生活环境。
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