【大龄自闭症就业】深圳自闭症就业新规:稳定期内招用一名精神残疾人可获5000元奖励。 <自闭症>
时间:2022-07-28 00:43来源: 作者: 点击:次
侯指出，《促进办法》吸收了国家、其他省市甚至国外的相关措施。“这是目前我们能想到的，能给予残疾人的最大就业支持”。
近日，深圳市残联审议了《深圳市残疾人就业创业促进办法（征求意见稿）》，规定招用1名稳定期精神残疾人的用人单位可获5000元奖励，而中重度孤独症患者大多属于精神残疾。
深圳市残联理事长侯伊莎表示：“过去主要强调残疾人就业，且主要是按比例去安排，至于残障人士是否真的去就业或者工作得如何并没有跟踪，以至于有的只是挂了名，解决其基本生活待遇。这次修订的根本区别在于，一方面细化了就业扶持；另一方面强调创业，而且是能带动一批残疾人就业的创业，将予以资金支持。”此外，《促进措施》还对残疾人工作发展和就业的稳定性进行奖励，意在促进用人单位的智力、精神和“残疾人就业服务机构”以及新的在职就业。推荐4次上岗不成功且失业登记持续6个月以上”的残疾人，签订1年以上劳动合同并依法发放工资、购买社会保险的就业辅导员予以奖励。如服务对象连续稳定就业3个月以上，给予2000元一次性奖励；连续稳定就业6个月以上的，则再给予1000元一次性奖励。深圳还对安置智障人员的单位给予特殊奖励。稳定期内自愿招用精神残疾人就业的，每招用一名给予5000元奖励。中重度自闭症患者多为智力残疾，少数为智力残疾。深圳市对智障雇主的奖励，无疑会大大促进深圳自闭症就业率的提高。
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