杭州探索新的就业方式，帮助智障老人回归社会。 {自闭症训练方法}
编者按:
精神障碍者是一个特殊的社会群体，尤其是老年精神障碍者如何融入社会是一个更大的问题。他们渴望和身体健全的人一样拥有平等的就业机会和更好的生活，渴望通过劳动获得成就感。然而，智障人士的支持性就业在中国还是一个新生事物。近年来，杭州在支持大龄智障人士在一体化工作环境中稳定就业方面做了很多努力和尝试。
1。面馆的背后是一群渴望工作的残疾人
走进杭州的“融爱行面馆”，最直接的感受就是专业有序。比如擦桌子、放酱料、迎客、送饭、送人、擦地板、洗餐具都有固定的工位和人员。每一步。与其他餐厅相比，服务更趋于模块化。因为这个服务团队是由自闭症和精神障碍患者组成的。要知道，这些看似简单的操作，对于这些智障人士来说，并不容易。他们需要长时间的培训和考试才能上岗。看似简单的操作背后有复杂的程序和过程。餐厅领导和指导老师与智障人士一起工作，既能保证餐厅的服务水准，又能给予残疾服务员强大的心理支持。这是一个为残疾人和健康人服务的团队。大家互相支持配合，让残疾人快速适应工作岗位，做得更好。
据了解，第一家“荣爱行面馆”开业仅半年。从打破智障群体与社会互动的壁垒来看，取得了非常好的效果，社会的接受度非常高。据餐厅负责人介绍，来这里的客人都很善良，不会因为有残疾服务员而挑剔。2 .
。用商业模式做公益事业，为智障人士创造就业机会
目前，浙江省已经有3家“融爱行面馆”，4名智障人士已完成培训并通过岗前考核上岗。两名学员处于实习期，即将开始职业生涯。三家店日均营业额15000元，服务过万名顾客。
这些数字足以证明，这种基于情景的就业模式对于智障老年人来说是一种更有效的就业模式。2020年12月，在浙江省残联的大力支持下，以“梁海融爱”为品牌的智障人士就业服务中心成立。而“融爱兴面馆”就是对外展示的平台之一。以此为例。现在的运作模式是面馆收入的一部分用于扩大再生产，不断开新的面馆吸收智障人士就业；一部分用于购买补充养老保险或者为在店里工作的智障人士设立康复救助基金。而且每家面馆必须安排两名以上智障人士就业。服务主管承担就业助理或就业辅导员的职责，安排继续康复教育的内容，让残疾人在工作中继续接受康复训练。
[br/]3。从面馆到服务中心，从理念到具体操作，让智障人士融入社会是一个非常复杂的过程。杭州市残疾人综合服务中心和当地残联联合爱心企业做了很多努力。残联从前期项目建设到品牌体系建设再到场地选择都给予了指导和支持。在品牌效应达到一定的功能性尝试和积累后，一家规模化、可持续发展的智障人士职业介绍所开始运营。而且大规模开发可以吸纳更多就业，容易复制和连锁经营。多面布局适合残疾人就近上班，适合家长带孩子一起上班。
自2021年以来，在各级残联的支持下，智障人士就业服务中心制定了更长远的计划，开发更多的就业岗位，连接更多的就业企业。其中，“融爱兴面馆”项目将实现规模化发展。它计划在未来三年内开设100多家商店，并计划为数百名智障人士提供就业机会。
4。从社会包容的角度看智障人士就业，残联取得的成绩引起了社会的关注
随着国家对残疾人就业扶持力度的加大，许多残疾人通过各种职业培训成功走上了就业之路。然而，智障人士的就业一直是残疾人就业中的难点环节。精神障碍者的常见问题是学习障碍、交流障碍和社会交往障碍。这是一个需要在整个生命周期中被接受和支持的群体。他们在康复、教育、就业、融入社区和独立生活方面仍然面临许多障碍。杭州市残疾人综合服务中心希望为大龄智障人士搭建一个完整的连锁平台，而融爱智障人士就业服务中心是集岗位开发、就业技能培训、职业中介运营、就业援助与支持、老年康复为一体的机构。
以“荣爱行面馆”为窗口和试点，其产品具有受众广、就餐简单快捷、易于培训、经营门槛低、易于复制等特点。，促进了项目在冷启动期间的快速发展。这种形式为智障人士提供了大量的就业机会。面馆虽然以就业为主，但具有康复、教育、融入社会的功能。可以实现康复教育机构的延伸，也可以承担精神文明建设、青少年道德建设等其他社会工作的部分任务。
随着残疾人就业工作的有序推进，智障人士就业服务中心将开发更多适合残疾人就业的工种和岗位，成立更多的就业企业和组织，建立更广泛的爱心企业就业联合体，努力提供更多的就业机会，创造更好的就业条件，探索更好的就业福利。
来源:中国残疾人就业创业网络服务平台
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