美国自闭症支持就业项目是如何进行的? {智力发育迟缓}
20世纪80年代初,青年教师中心非正式地试图在北卡罗来纳州提供支持性就业服务。与此同时,美国也推出了针对大龄自闭症儿童的支持性就业计划。
就业辅导员又称就业辅导员、职业帮手或职场适应帮手,是为特殊人群提供就业服务的专业人士。他们为有特殊需求的人在一般就业环境中寻找和维持就业提供相应的评估、职业规划、咨询、支持等服务,发挥特殊员工、用人单位和就业环境之间的纽带作用。
就业支持方案的总体任务是为自闭症患者提供一个稳定和可预测的工作环境,以便他们能够在这样的环境中尽可能成为有贡献和独立的工作者。一方面,支持就业计划的好处可以直接使自闭症患者从有价值的工作中获得劳动收入;另一方面,他们可以有机会在工作中与普通人接触和融合。自闭症患者可以在就业的过程中增加自我认同感,同时增强公众对自己能力和潜力的认知。社区也将从中受益,因为如果自闭症患者能够成为有竞争力的员工,将节省政府的支持成本。
然而,不久之后,第一次就业安置和许多后续的安置服务被迫停止。原因之一是被安置在这些收容所的自闭症成年人遇到了麻烦。这些庇护所通常是为普通智障人士创建的,开放的环境,众多的人群,嘈杂的噪音,花哨的视觉,这些都会成为自闭症患者的压力源。相反,社区安置服务可以通过特殊的结构化和个性化的方式进行安排,并且可以考虑自闭症患者的优势、兴趣和需求,为他们将来成为真正的员工做准备。
中国的老年自闭症支持就业计划仍处于起步阶段。美国自闭症支持就业项目是如何进行的?
自1979年以来,美国政府委托一些老年自闭症支持就业计划来扩大对自闭症青少年和成人的服务。那一年,北卡罗来纳大学教堂山分校的图书馆第一次安置了一名自闭症成年人,并为他配备了工作辅导员。

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