就业！这些平台都在招聘自闭症员工，适合他们的岗位有42个。 {高功能自闭症}
2015年夏天，西韩儿的父亲曹骏在深圳创办了中国第一家西韩儿洗车场，雇佣了16名精神障碍患者。现在，西韩儿已经在全国开了17家分店。
到目前为止，他们已经为许多自闭症员工提供了合适的工作，保留率约为93%。2017年，“SAP自闭症人才计划”在中国启动。
今天我们就来盘点一下适合自闭症谱系儿童的工作，有哪些公司在接纳自闭症患者，如何让他们做好就业准备。
据《中国自闭症教育与康复产业发展报告二》显示，中国自闭症患者已达1000万，且每年以20万的速度递增。
工程制图、计算机辅助绘图、广告杂志排版、摄影、工业设备设计、驯兽师或兽医技师、汽车修理工、电脑维修、小家电维修、工艺品加工、化验员、网页设计、木工或焊工、电脑动画设计、水管工、工厂设备维修等计算机相关工作。
②带孩子和亲戚朋友聊聊工作。
自闭症患者的就业问题亟待解决。
上海永康路上的熊爪咖啡店，从店长到店员，全是残疾人。
比如他们会有自己的钱，认识新朋友，学习新技能，每天都有事情做，提升自己的形象和自信，让他们意识到就业也是一件令人兴奋和愉快的事情。
父母不可能永远保护孩子。孩子迟早会离开我们独自生活。未来十年，将会有大量年轻的自闭症青年走出校园，步入社会。
另外，帮助他们了解社会上有哪些工作，工作内容是什么。
在国内外，愿意为自闭症儿童提供工作的公司包括微软、谷歌、安永等。同时，也有很多家长带着自闭症孩子创业的例子，如武汉星马私厨、广州秋月小厨等
这家咖啡店的墙上有一个洞。点餐后，萌萌的一只“熊掌”伸出来招呼你，递给你咖啡。
我们可以简单地问一下其他普通年轻人的工作，他们是怎么得到工作的，他们是否喜欢他们的工作，他们的工资是多少等等。这可以帮助老年自闭症患者快速了解各种工作环境和就业现实。
这有助于自闭症患者更快地融入职场。
对此，米和小米携手自闭症谱系家庭，抓住机会向社会发声，让更多人关注自闭症谱系群体，关注自闭症谱系大龄人群的需求和个人能力，从而引发社会思考建立和完善特殊需求人群就业支持体系。
店里主要卖手工皂、串珠等精致的手工艺品，都是这些孩子自己做的。
我们始终相信，每个人都有自己的长处，只要有合适的机会，每个人都可以为这个社会做贡献。
长春某洗衣厂招聘了22名自闭症员工，在这里他们不仅可以通过劳动获得工资，还可以锻炼社交能力，帮助他们更好地融入社会。
他们需要学习一些基本的工作要求，比如对工作负责，守时，基本的沟通技巧，遵守职场规则等等。
首先可以结合日常生活，引导他们思考为什么工作重要，独立重要，老板为什么要招员工等等。
SAP是全球最大的企业管理和协作业务解决方案供应商，计划为有自闭症症状的人提供百分之一的工作岗位(约650个工作岗位)。
根据个人特点，他们需要选择能隐藏自己缺点，利用和发挥自己长处的工作，最好能在某个专业领域深耕，弥补自己社交能力的不足。
当自闭症患者开始工作时，为了赢得同事和主管的理解和支持，我们可以准备一封亲笔信或发送一封电子邮件，简单介绍自闭症及其独特的行为和个人喜好。
然后，引导他们做好未来的规划。
“共同关注并消除自闭症患者的教育和就业障碍。”这是即将到来的自闭症第14个主题。
自闭症患者喜欢沉浸在自己独特的兴趣中，他们习惯依赖父母。对他们来说，找工作并不具有吸引力或紧迫性。
我们可以邀请孩子一起设定工作目标，讨论如何实现。注意，我们应该提醒他们，他们的就业期望应该是现实的。
在上海浦东新区，有一家特别的咖啡店，叫“梦工场咖啡吧”，员工都是有着不同隔阂的特别青年。
比如去餐厅吃饭，我们可以问孩子“店里的工作人员是谁，在做什么？”当我们看到一台计算机时，我们可以问:“制造这台计算机需要多少员工的努力？”等一下。
①我们可以引导孩子观察和讨论日常生活中周围的人在做什么。
图书馆整理员、工厂组装工、复印打印工、清洁工、货架整理员、回收厂分拣工、仓库管理、园林相关、工厂维护相关、数据或文件录入员、快餐店厨师或清洁工等。
这是一家零差评的淘宝店。店老板是12个智障儿童。
限于篇幅，我先介绍到这里。
会计、图书管理员、计算机编程、电气、电子和化学工程、写作、编辑和校对、出租车司机、商品库存控制、钢琴和其他乐器调音、实验室技术员、银行柜员、文员和档案管理、电话营销、数据统计师、物理学家或数学家等。
美国马萨诸塞州洛厄尔大学心理学助理教授AshleighHillier博士多年来一直在研究自闭症青少年的社会和职业技能支持。
所以我们帮助他们了解就业的目的，树立积极的工作态度。
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