自闭症儿童也要百分百“就业”？专家:绝对可以。 <自闭症症状>
东东，上海第一个报名就业的自闭症患者。
6月10日，上海第一个签约就业的自闭症建筑在上海市长宁区文化艺术中心小剧场打起了架子鼓。另一位在超市做见习收银员的自闭症患者，在活动现场振动销售多肉植物做慈善。
随着越来越多的自闭症儿童长大，他们的父母也开始变老。这些特殊群体能否走向社会，实现就业？杜南记者了解到，一些机构开始尝试寻找适合自己的职业教育、培训和工作岗位。
“每个孩子都应该被爱，他们是我们的未来”。在上海长宁特殊教育指导中心名单外专题课的汇报演出中，几乎不会说话的结节性硬化症智障儿童岳越用动人的歌声演唱了《最好的未来》。大多数参加演出的孩子都像岳越一样特别。他们带来了独奏、戏剧、诗歌朗诵，并展示了他们的摄影和艺术作品。几位表演者都是自闭症患者，比如打鼓的冬冬和为诗歌朗诵伴奏的钢琴演奏者童童。
导师说，这些孩子一开始胆小，害怕与人交流，通过课程学习变得活泼，有主见。一位家长说，学了四年画画，孩子变得安静了，也更自信了。
针对孩子们的兴趣和需求，长宁特殊教育中心成立了各种主题社团。自闭症儿童就业支援社是今年4月新成立的。第一期选择11名16岁以上情绪稳定、有能力做家务、父母对就业支持度高的自闭症患者作为培训对象。借鉴美国课程，下一步即将开始训练。
南都记者了解到，首批学员已有部分迈出第一步。经过评定，23岁的甄珍综合状况最好。经中心和上海市残疾人就业服务中心推荐，她去超市实习，负责收银、理货和客户接待。
“这份工作对他来说意义重大。”一直关注甄珍的华东师范大学博士王芳认为，对于自闭症儿童来说，工作机会是帮助他们实现自我价值感的非常重要的方式，包括与他人建立社会关系和独立生活。
在昨天的活动现场，甄珍负责义卖，向观众推销他和同学种植的多肉植物。每当有人停下来，他都会主动问“你要吗？”以及“你想要吗？”，而志愿者则解释说他们渴望被肯定。
就算这个工作和收入是象征性的，也要有一个
表演鼓和鼓的建筑。今年26岁。2012年，在媒体的关注和推动下，他在上海图书馆做志愿者。第二年，他正式与上图的服务外包公司签约成为图书管理员，实现了上海自闭症人士就业的“零突破”。
在此之前，东东在迪卡侬公司做过理货员，比如配鞋，上架。和东东一起的，还有四个自闭症患者，周末去迪卡侬上班。董的母亲提到，外企最初沟通时，就认同了爱特殊人群的理念。但他们尝试后发现，让自闭症患者就业有很多困难，五年来没有扩招。
张敏艳觉得东东在融入社会的过程中得到了社会各方面的帮助，这让他“冲了过去”。
自闭症儿童能实现就业的比例是多少？“我觉得是100%。”王芳的导师、中国教育学会特殊教育分会副理事长、华东师范大学自闭症研究中心主任杨光学认为，自闭症患者成年后，必须在24小时内工作一段时间。即使这份工作和收入是象征性的，他们也必须拥有。
在杨广学看来，虽然有些自闭症患者可能会走上读书这条路，但对于自闭症患者整体来说，应该以能够生活自理为目标。经过培训，一部分人可以参加竞争就业，一部分人可以采取庇护和支持就业，还有一部分人可以采取灵活就业，比如做计件工作、绘画义卖等。在家烧水或者拖实在不行。
张敏艳认为，这关系到儿童是“社会人还是动物人”。如果他们只在家里吃喝耶戈，他们就是“动物人”。但是，自闭症患者也应该是对社会有用的人，不管其价值如何。应该提供这种机会。
大龄自闭症患者的安置问题浮出水面
自上世纪80年代中国首例自闭症确诊以来，30多年过去了。大量自闭症患者现已成年，大龄自闭症患者的安置问题逐渐浮出水面。
自闭症患者成年后怎么办，是这个群体的一个难题。杨广学指出，目前99%的成年自闭症患者都是由父母抚养长大的。他们生活不能自理，也没有办法就业，而他们的父母已经老了。
杜南记者了解到，0-16岁的自闭症患者每年可申请最高12000元的康复训练补贴。16岁以后，很多人待在家里，训练中断，但“退步”了。今年，部分地区首次将16周岁以上的大龄自闭症患者纳入救助范围。比如上海的补贴标准是三级以上残疾人每月150元。至于费用，张敏艳说，每个孩子的情况和家庭条件都不一样，有些花费很大。但想让孩子工作的主要原因是他能融入社会，“而不是为了减轻家庭负担”。
杨广学认为，自闭症患者走向社会最重要的是工作机会，这需要社会的支持。首先是观念上的转变，“比如说他们是外星人，不，他们和我们一样在地球上”。
在杨广学看来，在过去的二三十年里，针对自闭症做的行为矫正最多，试图让他们更接近“正常人”的做法已经误入歧途。相比认知，“生活+休闲”的能力更重要，应该从小培养。
“不要想着去北大、清华，做一个普通人就好了，对自闭症孩子来说简单不要太复杂。”张敏艳还认为，让自闭症儿童知道行为规范比教会他们认知更重要，父母应该帮助孩子为融入社会做好准备。
自闭症就业需“以人为本”[br/]
前来观看演出的上海市闵行区自闭症志愿者协会副会长欧阳董卿是一名13岁自闭症男孩的父亲。他所在的协会正在联系热心的企业家，为自闭症患者就业提供“庇护工厂”。
杜南记者了解到，目前沪上有少部分自闭症患者一直以小时工、无合同、无编制的形式工作，而与楼房签约是自闭症家长眼中最理想的就业形式。
受大厦成功就业的启发，长宁特殊教育指导中心率先探索自闭症患者职业教育和就业支持，并向上海市教委申请相关项目支持。
据该中心主任夏风介绍，目前，美国、日本虽然有自闭症患者成功就业的案例，但尚未形成一套可以广泛推广的经验。港澳台的特殊职业教育通常是把智障和自闭症儿童放在一起培养。国内也有一些学校采用这种模式，但中心将自闭症单独作为一个特殊群体对待，希望形成一种可借鉴、可复制的工作机制。
“智障儿童侧重于学习技能，两次三次重复。自闭症儿童则不同。他们的核心障碍是社交，所以职业教育的重点不是掌握职业技能，而是沟通能力、独立旅行能力等。”夏风提到，自闭症患者相对刻板，这在工作中可以转化为优势，比如在大楼里放书。所以适合自闭症的工作都是从普通的换来的。
谈及面临的困难，自闭症儿童就业支持社负责人戴爱华向南都记者提到，社会上很少有人意识到自闭症者是可以就业的，很难接触到愿意接纳自闭症者的企业。即使有，也没有接纳自闭症患者在企业内部工作的友好环境。夏风说，总得有人迈出第一步，这是一个“从零到一的过程”。
南都记者商西实习生范巧佳发自上海
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