为了自闭症儿童，我想辞职。... <感觉统合失调>
@辞职2年，陪宝宝度过最好的工作期待，然后找工作。相信自己，别人不靠谱。爸爸妈妈不能有同样的顾虑。如果妈妈不管，宝宝就完了。我爸还没搞清楚什么是自闭症，也不想搞清楚。
2.如果你决定给予，你不要求任何回报。因为，孩子的恢复取决于多种因素，并不是因为你的努力就一定能取得进步。如果你抱着交换的态度，你肯定会觉得委屈，会给孩子或者家人压力。
@辞职也帮不了什么。你还是要对机构进行科学干预。不如请老师带，然后在机构上课。
@坚决不戒，不然你会后悔的。我们不能只为孩子而活。人要长生不老不容易。我们必须先爱自己，然后才能爱我们的孩子。
如果决定其中一方需要放弃在家工作，一方面大部分家庭会选择收入相对较低的一方辞职；另一方面，双方需要充分考虑各自的需求和性格特点，理性评估哪一方更适合留在家里。无论哪一方留在家里，另一方都要给予全力支持和配合。这样才能坚持下来，取得满意的效果。
父母要不要辞职去培养孩子？这个问题根本没有正确答案。只能说具体问题具体分析。因家庭而异，适合自己家庭的才是好的选择。父母在决定是否辞职回家照顾孩子时，要考虑以下几个方面。
自闭症儿童的母亲经常遭受压力和失眠。他们做出了许多牺牲，其中许多人将放弃自己的职业和个人抱负，把照顾孩子放在第一位。
6.辞职在家，不是在家闲着。很多时间掌握在自己手里。安排你的时间已经不是别人的时间了。你应该有能力安排自己的时间。
另一方面，辞职的话会面临很大的经济压力，家庭压力，以及各种因缺乏宣泄而产生的心理问题。
一方面，一个有自闭症孩子的家庭，如果父母都上班，每天下班没有太多精力辅导孩子，会觉得很不安，觉得亏欠孩子，担心没有给孩子最好的环境，错过孩子最好的干预和治疗时间。
如果你现在觉得不开心，压力大，情绪低落，请暂缓辞职。因为人性是一种社会属性，当你已经有负面情绪的时候，脱离人群只会让你的思想更加偏执。虽然一份工作有时会让你烦恼，但它会给你带来在人群中的安全感。这种安全感，你身处其中可能体会不到，但一旦失去，你就会感受到它的重要性。
家庭成员的一致性很重要，决定了后续的支持和持续时间。对于辞职或者哪一方放弃工作，需要每个家属充分发表意见，充分沟通，做好规划和心理准备。
4.选择辞职是一个审慎的决定，而不是对现实的逃避，否则，逃避一个问题，就可能陷入另一个问题。
3.做阳光父母。如果你想让你的孩子阳光健康，那么你就要做好榜样，因为孩子每天都和你在一起，而那些靠近朱者赤和墨西哥的孩子是黑暗的。所以请小心，如果辞职会让你不开心。
7.所以不管你戒不戒，专业干预和家庭干预都是不可或缺的，家长需要对此有清醒的认识。
专项调查数据显示，自闭症儿童家庭中，超过一半的父母辞职。这些辞职的父母，90%以上都是母亲。
我儿子四岁了。上个月在湖南省儿童医院确诊为自闭症，智力低下。最近在纠结要不要辞职去拿，老公不同意。第一，给家里带来经济压力。第二，毕竟是国企比较稳定的工作，干了快十年也舍不得放弃。
从留言中也可以看出，在是否辞职的问题上，分歧还是很大的。不管是父亲还是母亲，这些差异产生于两个方面:
辞职回家后，首先要面对的是自己与社会脱节、失序、成就感低所带来的心理波动。你也需要重新定位自己。那种情况很难办。很长一段时间，你可能要先把自己理顺。如果你心理上和条件上都没有做好准备，辞职回家很可能不仅不会改善你和孩子的状态，一段时间内你的情绪可能会更低落，直接影响孩子和家庭的发展。
除此之外，还要调整家庭生活节奏，规划家庭发展，规划在家的时间，如何恢复，如何应对各种可能的挑战。准备越充分，越有利于家庭发展。
家庭资源和限制是积极和消极条件的两端，包括经济条件、社会关系、家庭支持和当地(社区)资源等。也就是说，如果可用资源有限，即使辞职在家也无济于事。
1.无论你做什么选择，父母都要给自己留一些空间，或许是为了储备精力，快乐或者健康。总之，先爱好自己，才能爱孩子。
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