美国、瑞典、澳大利亚自闭症成年人就业率有多高？ [感统失调]
“当然，有些人说他们喜欢在高度社会化的环境中工作，”勒纳说。“自闭症患者可能需要休息或避免一个从感官角度来看可能很难的环境，比如那些有明亮荧光灯的环境。”
90.3%的成年自闭症受访者表示，经验和职业培训对帮助他们找到工作很重要。此外，87.5%的人认为在员工被录用前对其进行教育对找工作很重要，但约有一半的人认为没有必要对企业所有员工进行ASD培训。
在第一项关于患有自闭症的成年人就业的全球研究中，美国、瑞典和澳大利亚的成年人被问及他们对工作的兴趣、获得和保持工作的满意度和挫折感。调查显示，超过2/3的成年自闭症患者失业或就业困难，这使得他们更难找到并保持工作。
在接受调查的人群中，美国51.5%的成年自闭症患者实现了支持性就业。澳大利亚提供更多的支持服务，38.5%的人有全职工作。在瑞典，这一比例为37.3%。在这三个国家，24.7%的患者处于失业状态，正在积极寻找工作。此外，22.5%为全职，14.5%为兼职，6.6%为业余。此外，9%的患者是学生，10.6%的患者是无业人员，没有找到工作。
调查负责人、纽约石溪大学教授马修·勒纳(Matthew Lerner)博士告诉合众国际社，长期以来，人们更加关注遗传学和神经科学，但对患者的生活经历关注较少。“我希望这个项目，以及今年INSAR大会上提出的其他一些项目，能够成为一种趋势。我们的工作不仅仅是谈论自闭症患者，还要倾听他们的声音。”
相关的自闭症就业调查发现，工作兴趣和技能不能归入所有这些领域。研究人员还询问了职业培训的重要性，重点是这些成年患者的优势和一些便利，以及他们对薪酬和工作平衡的态度。
美国、澳大利亚和瑞典成年自闭症患者的就业情况可以为我国提供很高的参考价值。他们能不能融入社会，一方面取决于待遇，很大一部分取决于配套政策和公众的理解与支持。
说到成年自闭症患者，很多人认为他们无法像我们正常人一样融入社会，上学，工作。但事实并非如此。美国、澳大利亚、瑞典的很多自闭症患者都成功实现了就业。希望大家多了解自己的工作能力，改变自己的看法或偏见。
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