【自闭症就业】希望之星与中纺联检“家校企”大龄自闭症青年就业项目座谈会 <孤独症自闭症>
研讨会上，希望之星创始人杜感谢中纺联检领导对“大龄自闭症青年就业项目”的支持。家长的母亲李佳阳表示:这个项目能够顺利开展，大龄自闭症青年群体能够走进社会，实现自立，真正融入社会。
本次座谈会上，任主任带领大家参观了中纺联检实验中心，并介绍了这里的工作职责和操作说明。
同时，我们也很感动地看到，希望之星的创始人杜老师在不知疲倦地为自闭症儿童奔走，我们也希望能像老师一样为孩子们做一些事情。
2019年8月23日，暑期节期间，星星希望与中纺联检“家校企”大龄自闭症青年就业项目座谈会在中纺联检实验中心会议室举行。
追溯项目的起因，任主任说，他上次在星希望康复中心做志愿者时，亲自参与了孩子们的训练，体会到了自闭症家庭的艰辛，也体会到了星妈妈的焦虑。
家长代表岳亮妈妈也表示:这辈子最大的愿望就是孩子能独立生活，这既是孩子自身的一种成长，也是对社会的一种回报。这个项目的成功将点燃中国1300万自闭症家庭的希望。
赵助理表示:中纺集团领导非常支持推进这个项目。他们会尽力把孩子安排好，让自闭症青年去实践锻炼，同时积极创造条件为他们提供更多的就业机会。
中纺联检集团创始人兼董事长傅光伟非常重视此次大龄自闭症儿童就业项目的合作。中纺集团办公室主任杨宏山和实验室主任任刚非常支持这个就业项目。任主任、赵助理亲自组织座谈会。北京星希望自闭症康复中心创始人杜及部分大龄自闭症青少年和家长代表参加了讨论。
对于工作的自闭症儿童家长来说，这不仅代表着一份收入，更代表着对他们的理解和包容。父母可能永远也想不到，孩子长大了还能生孩子。只要他们的孩子能在这个社会上自立，他们总会有所依靠。这是他们最大的愿望。
杜代表邢郑重声明，大龄自闭症青年是有能力承担一定工作的。希望社会有义务支持和解决大龄自闭症青年就业过程中的问题，如情感障碍、工作任务困难等。同时，希望之星的专业老师也可以为大龄自闭症青年就业单位的工作人员组织相应的培训。杜老师说:我们努力用专业的方法帮助孩子们的工作质量达到岗位要求的质量和标准。
参观结束后，李佳阳作为大龄自闭症青年代表说出了自己的感受:“我在这里感觉很温暖，我很想在这里工作。”
中国残疾人康复协会自闭症专业委员会副主任、北京星希望自闭症康复中心创始人、MUST自闭症综合疗法创始人杜自2017年“星光计划”正式启动以来，一直呼吁通过专业的技术指导、专业的团队和社会关爱力量，提升广大公众正确对待自闭症儿童的认知，改变自闭症家庭的生存状况，为大龄自闭症青年就业创造条件。
随着大量自闭症儿童长大成人，无数自闭症家庭陷入终极焦虑。“父母走了，孩子怎么安置？”这是所有自闭症家庭都必须面对的现实问题，也是他们必须要过的一道非常残酷的坎。面对现实，自闭症家庭有春天吗？
根据联合国的预测，80%患有自闭症的成年人目前失业。根据《中国自闭症家庭需求蓝皮书》显示，自闭症成年人的就业率不到10%。成年自闭症患者并没有被“治愈”或“消失”。大部分都被“圈养”在家里。大龄自闭症青年还能去哪里？
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