英国阿斯伯格综合症的支持性就业服务之一:工作的心理价值。 <自闭症音乐疗法>
这家公司并不独特。一些信息技术领域的跨国公司雇佣了许多患有阿斯伯格综合症的人(或者至少是性格特征非常相似的人)作为专门的技术人员。一些大公司的人事或人力资源部门也在更多地了解阿斯伯格综合症，探索如何开发阿斯伯格综合症员工的潜力，为公司带来更多利益，避免将他们转移到容易产生压力的部门。
在丹麦的奥尔胡斯有一个有趣的雇佣惯例。2004年成立了一家公司，所有员工都是患有阿斯伯格综合症或自闭症的人。这家公司主要测试电子设备，包括新电话和电脑软件。公司老板(一个自闭症孩子的父亲)专门雇佣患有阿斯伯格综合症的人，因为他们有一双善于观察的眼睛，喜欢做反复的测试。每个员工都有独立的办公室，工作时间非常灵活:一个职员负责处理人际关系问题。
一个人如果不能就业，就容易抑郁，阿斯伯格综合症患者也不例外。如果工作性质大材小用(自身条件好于工作需要)，也容易出现抑郁症状。比如信息工程硕士，只能找生产线的体力工作，或者超市的收银员。因此，拥有一份自我实现、有价值的工作是预防抑郁症的重要途径。
失业不仅意味着没有收入，还意味着人缺乏人生目标和日常计划，缺乏自我价值感。对于患有阿斯伯格综合症的成年人来说，这意味着缺乏自我认同。一份能与他们的能力和特点相匹配的工作，能给他们提供必要的自我价值和自我认同，激励他们继续生活下去。患有阿斯伯格综合症的成年人自我介绍时，总是提到自己在做什么，职业是什么，有什么特殊兴趣，却很少提到自己的家庭或社交圈。正如著名的阿斯伯格综合症患者天宝·格兰迪恩所说，“我和我正在做的事情是平等的。
虽然患有阿斯伯格综合症的成年人可以就业，但他们需要一些额外的帮助。在英国，有专门针对阿斯伯格综合症的支持性就业服务。
有些职业和专科特别适合阿斯伯格综合症患者。一些大学以接受具有特殊性格的人而闻名，尤其是那些能够表现出创造性和专注的研究才能的人。大学不仅应该是崇尚知识的殿堂，更应该是有社交障碍的人的避风港。
还有其他职业可能也适合阿斯伯格综合症患者，比如图书管理员——图书馆是一个安静的工作环境。当兵是另一个可能适合的职业。患有阿斯伯格综合症的人在受到攻击时可以保持冷静，情绪激动或不舒服不太可能影响军事目标。最后，还有旅游导游、电话销售员等职业。这些工作大多有一套内容完善的脚本，只需要单向交流，非常适合患有阿斯伯格综合症的成年人。
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