英国阿斯伯格综合症的支持性就业服务(二):前瞻性就业服务 《自闭儿》
就业辅导员同时扮演着多种角色:教师、心理学家、社会工作者、弱势群体的代言人、来自两种文化、使用不同“语言”、有不同期望的人的翻译。心理咨询师必须了解阿斯伯格综合症患者在工作能力方面的优势和劣势，为他们确认合适的空缺职位，帮助他们准备面试，在雇主、阿斯伯格综合症患者及其家人之间进行联络，为雇主提供相应的教育，或许还可以为员工的同事提供培训，并选择一位同事作为他的导师。心理咨询师还必须为阿斯伯格综合症患者提供情感和日常帮助，不断监控他们的工作状态，并作为“问题处理者”随时准备处理各种可能的冲突和误解。
该计划涉及的大多数职业是办公室工作、技术和计算机行业，主要是大型私营公司，但也有政府和公共部门、小企业和慈善机构。这一方案为每个接受者投入数千英镑，但一旦他们被雇用，政府的收入将超过投入，因为这不仅可以降低福利补贴的成本，还可以增加来自雇员的税收。至于阿斯伯格综合症患者的好处，包括增加可支配收入，提振自信心，建立新的社交网络，获得展示自己特殊才能的机会。根据前瞻性就业服务项目的影响评估研究，雇主和雇员都表示，如果没有就业咨询专家的服务，他们都无法达到这样的效果。
这项服务计划为阿斯伯格综合症患者提供就业顾问，帮助他们找到并保持工作。一个人的服役时间可能会持续几年。最近，该组织对这一计划前八年的工作进行了评估，发现影响阿斯伯格综合症患者就业的主要问题包括:组织能力(尤其是保持同步、同时专注和处理多项任务的能力)、沟通困难、社交技能不成熟、焦虑和无法应对变化。
前景就业服务是英国政府和英国自闭症协会的一个联合项目。它首先在伦敦推出，现在已经扩展到曼彻斯特、格拉斯哥、谢菲尔德等城市。130名患有阿斯伯格综合症和高功能自闭症的成年人在机构的帮助下实现了70%的高就业率。
对阿斯伯格综合症患者的个体帮助最初可能高达每月50个小时，但会逐渐减少到每月只有几个小时。为患有阿斯伯格综合症的成年人服务的就业顾问是一份困难的工作，也是一份非常有成就感的工作，尤其是当他们的生活质量通过找到一份理想的工作而得到改善的时候。
- 发表评论
-
- 最新评论 进入详细评论页>>
