英国公司雇佣自闭症患者。 {自闭儿}
时间:2022-07-08 02:11来源: 作者: 点击:次
然而，安永没有走寻常路，仍然雇佣了这些自闭症患者。公司招募他们不仅是为了慈善，也是因为他们的特长。首先，安永的工作时间并不固定，由于客户需求，经常需要加班到晚上10点。这样自然会招来抱怨，但自闭症患者不会，因为他们没有社交需求。而且，他们非常专心，注意力高度集中。
安永安排的工作主要在数据处理和网络安全方面，需要监控大量的数据，从中发现有价值的信息，并不时改进一些程序。事实证明，自闭症患者在这方面的能力确实非同一般。他们可以避免普通人会犯的常见错误(如误报)，他们工作勤奋，毫无怨言。
除此之外，他们是诚实的，坦率的，坦率的。在一次招聘中，该公司向大约5万名候选人发送了大量电子邮件，告知他们招聘流程。不过有个小错误，公司没有提前发现。一个自闭者坦白告诉他，公司才意识到问题。还有人不敢贸然说话，而是花很多时间思考这是怎么发生的。
英国跨国巨头安永是一家专业服务公司，业务涵盖审计、咨询、税务等多个方面。目前，该公司雇佣了14名特殊员工，他们患有自闭症(又称孤独症)。他们最大的问题是缺乏社交技巧。比如他们互相说话的时候不看对方的眼睛，仅此一点就会让他们在招聘考试中失败。一般情况下，他们是不可能通过考试被录用的。
然而，自闭症员工有时会让人哭笑不得。比如一个经理说“我要出去两分钟”，意思是出去一会儿，表示时间很短。两分钟是一个大概的时间，也可能是三五分钟。但是，如果经理超过2分钟不回来，自闭症员工会明确指出这个问题。
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