从另一个角度，我可以看到自闭症患者的另一种生活。 《自闭症的表现》
几个月后，大熊猫开开不会发脾气了。他心情不好的时候，最多也就是喊一句“我不陪你玩了”。夏薇很期待。当她开车后不开心的时候，可以用更好的方式表达出来或者开导自己。“那我们的工作好有意义啊！”
在小麦烘焙中，除了自闭症学生，还有一些学生有其他障碍。其中一名受训者被误认为是智障人士。小麦烘焙的老师发现他其实是一个听障人士，只是因为他从小就受到听力障碍的影响，没有得到良好的教育和支持，导致他在很多方面落后于同龄人。来到小麦烘焙后，在老师一对一的指导下，他进步很快，做得非常好。
因为社交障碍，年轻人求职时很难通过语言表达自己的优势，需要在实际过程中展现出来。这是一般招聘流程中没有的。招聘方在面试过程中只看到了他们有障碍的一面，却找不到那些没有障碍的能力。
除了上班，他还喜欢葫芦丝。每天下班坐地铁回家后，他会给妈妈买菜做饭，扫地帮妈妈做家务，晚上跑步回来写日记。
他开车时容易情绪波动。他对一些具体的事情比较敏感，比如害怕听到孩子的哭声，不喜欢听尖锐的声音。但是为了工作和梦想，他克服了很多。刚去实习的时候，凯因为感情问题，停工两周在家休息。意识到问题的严重性。他开始明白“你不能在那里发脾气。发脾气会影响别人。”
“通过对工作支持的评估，我们可以知道受训者的障碍在哪里，他没有哪些方面。然后把岗位拆分成他能完成的部分，把他放到合适的岗位上。"
其实还有很多障碍可能是社会造成的，因为天生特殊，因为得不到自己需要的资源，所以落后于别人。
凯凯刚入职的时候，果然有感情问题。老师纠正他的错误，他会明白他是在批评他，他情绪激动就会拿门出气。
小麦烘焙，包括配料、搅拌、成型、烘烤、包装、发货等过程。有些岗位需要对数字敏感，不需要精细的手部动作，比如食材；有些岗位对数字认知要求不高，但动作要精细，比如建模；有的同学动作欠缺，注意力不集中，但是性格外向，比较主动，可以尝试一下送体位。
发哥说，教年轻人没什么难的。“这个行业熟能生巧，但是他们会用很长时间去学习一件事。”
2022年4月2日世界自闭症关注日，壹基金海洋天堂计划连续第11年发起“壹基金蓝色行动——关爱自闭症群体大型倡导活动”。希望每一个爱你的人，和自闭症患者、家长一起，快乐地感受这个春天。
对于每个学生，机构都会制定个性化的支持计划。用专业的工具引导和支持他们实现目标和愿望，引导他们在工作中尽可能达到健全人的工作水平。“当他能力中没有障碍的那部分发挥出来的时候，有时候我们发现他会比一个健康的人强一点。”
在大理，我度过了我的小学时光，但随着年龄的增长，我要面对的问题越来越多。“其实我五年级开始学习就跟不上了，到了初中也跟不上了。”叶开的母亲说道。为了给大熊猫开开找到一个更好的未来，他们一家再次搬家，来到了广州。
卢夏薇发现，一个整合的、常态化的环境可以让自闭症儿童接触到他们以前只在口头上听到的东西，真实的场景让他们更容易理解事物。
这种评估只需要半天左右的时间，但在此之后，学生需要一两个月的时间去工作现场，评估工作支持。
现在，我每天都非常积极地工作。“有一天他起晚了，怕迟到，就对我说:‘妈妈，我不吃早饭了，我怕迟到。’"
小麦烘焙逐渐发展出一套程序。“新同学入职，我们会先评估他们的职业适应能力，包括工作态度、工作行为、人际关系、通行能力等。然后根据测评结果和学生自己的意愿，帮助他们匹配合适的岗位。”介绍道。
小麦烘焙探索的支持性就业，会先把年轻人放在工作环境中，发现他们的长处，再进行岗位拆分和调整，匹配适合的岗位。这部分前期额外的工作是企业难以主动承担的。陆觉得:“如果有专业的就业顾问介入就最好了。我们不能要求一个企业招聘人员了解很多社工常识和测评工具。如果有一个就业辅导员可以介入到这部分的初期匹配工作和工作适应中，那么成功就业的几率会高很多。"
现在，凯凯已经在荔湾一所职高读初三了。通过一位老师的介绍，他来到了广州市惠玲智障人士服务机构开办的小麦烘焙坊。
胡志凯今年20岁。他已经在惠玲从事小麦烘焙工作六个多月了。不能太过控制自己的情绪，而是在工作环境中逐渐学会和老师同事相处，学会做好自己的工作。他做了以前看起来不可能的事。
妈妈很欣慰，情绪控制力比以前好了很多。现在工作不开心，他就会溜到三楼，在卫生间发泄，或者给妈妈打电话让她冷静下来，然后回车间。
不过，小麦烘焙近年来为智障人士提供了许多其他类型的就业服务，我相信它可以帮助他们在就业的过程中调整自己，取得进步。
此事发生后，陆和凯凯表示，他们会向同事道歉，看他们能否原谅。“结果我同事说不会原谅他。他太凶了。我又跟他说，你试试给同事买杯酒送过去，看他能不能原谅你。同事都很喜欢喝饮料。后来，我们发现大熊猫开开意识到了钱。当他知道自己要花钱买一个原谅的时候，下次就不敢这么容易发脾气了。”
在我妈眼里，工作环境的变化是巨大的。
鲁是负责小麦烘烤的人。“惠玲自1990年成立至今已有32年，在精神障碍服务领域，无论是理念、经验还是规模，都是国内的先锋机构。”陆在2018年加入，因为她同意的想法，来到了小麦烘焙。“在这里，我可以通过在一线工作，帮助智障人士重新融入社区。”
小时候和父母住在珠海。但是因为当时的小学没有很好的融合教育环境，也因为我爷爷的身体原因，我家在我上一年级的时候就搬回了老家大理。
还有一次，因为老师纠正他的脾气，在面包生产车间对他大吼大叫，另一个学生被吓哭了。陆看到凯被同事的哭声感动，发现“他能意识到这样的行为对身边人的影响”
惠玲一直在推动智障人士就业，但成功率并不高。总结这些年的经验，惠玲开始了自己的小麦烘焙，作为一个帮助精神残疾人士找到工作的社会企业，并探索如何帮助他们更好地找到工作。
上班一个人去旅行，妈妈一开始不放心:“他方向感不强，导航不好。但后来我觉得担心没用，不放手他的能力总是得不到锻炼。”
夏薇说:“当时我还担心他能否继续从事小麦工作。我们赶紧找到家长一起商量方法。”Kai被安排在一个健康的面包师旁边，当他看到别人做了什么，老师纠正了他，他就会改变。这样一个融合的工作环境比口头纠正他更有效。
在来惠玲之前，大熊猫开开在孟母经历了三次搬迁学习。
何敏发是小麦烘焙制作部的负责人，平时大家都叫他发哥。发哥也在关注大熊猫开开的变化。他说，新学员从简单的清洁开始，然后学习揉面和配料的高难度步骤。目前，大熊猫开开主要负责清洁烤盘和水槽，并在健康会议后学习揉面。
但其实我刚开始烤麦的时候，并不符合岗位要求。
凯说:“将来，我想成为一名厨师。因为我要给大家做饭炒菜。大家都喜欢我给他们做饭，他们也会开心的。”妈妈说:“我希望他能学习一些小麦烘焙的技巧，学习如何制作蛋糕、面包之类的东西。再过几年，我们就可以回老家大理开客栈了。”
“初评结果不符合小麦烘焙的基本入门要求。”鲁夏薇说，“因为我们最基本的要求是情绪稳定和自主交通的能力。”
广东省惠玲智障人士基金会是壹基金海洋乐园项目的多年公益合作伙伴。壹基金与惠玲和更多的合作伙伴一起，支持自闭症患者及其家庭，帮助他们享受有尊严、无障碍和高质量的社会生活。
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