勇敢的“北漂”90后自闭青年，努力像普通人一样生活。 <自闭症的表现>
在我第一次实习的时候，微信官方账号里介绍贾阳是运营。他有文字编辑能力，喜欢和电脑打交道。按理说，这份工作还不错。没过多久问题就出现了。由于缺乏沟通技巧，佳阳很难写出准确传达企业理念的内容。
也许我们可以试着从“用心的青春”这个词来理解。首先，“有心青年”指的是智障人士，更深层次的含义是他们也是用心生活的人。
佳阳现在有一个习惯，就是每天上班的时候都要和办公室的同事打招呼。早上他会说“早上好，同事！”下午要离开，他会说:“同事，谢谢，再见！”
辅导员发现这一情况，经过协商决定结束试用期。就在嘉阳准备离开的时候，又发生了冲突。嘉阳不是故意的。他只是不擅长个体互动，在复杂的人际压力下他很难消化负面情绪，他渴望证明自己。
自闭症青年在职场的生存空间极其狭窄，更多的孩子成年后只能回归家庭。此后，嘉阳去过工厂车间。我妈也介绍嘉阳在机构做助教，虽然是偷偷给钱，然后工作人员转发给他。听起来很悲哀，但嘉阳并没有因为找不到稳定的工作而停止学习。当他接触到自闭症儿童时，他会努力管理自己的情绪，因为他是一个大哥哥，需要看起来像一个大哥哥。
虽然嘉阳的一些社交行为不够“得体”，比如那些生硬的问候。只有周围的人能够理解和尊重他的人格和表达权，才为他们提供了成长的土壤。
2022年4月2日世界自闭症关注日，壹基金海洋天堂计划连续第11年发起“壹基金蓝色行动——关爱自闭症群体大型倡导活动”。希望每一个爱你的人，和自闭症孩子及家长一起，快乐地感受这个春天。
北京海淀区智障人士家庭支持中心是壹基金海洋天堂项目——整合中国家长组织网络的成员之一。综合中文母组织网成立于2014年。通过支持网络中服务机构的共同发展，可以更好地支持自闭症儿童及其家庭，帮助他们享受有尊严、无障碍、有品质的社会生活。
然而，随后发生的一些事情超出了所有人的预料。一方面，嘉阳的工作量并没有饱和，他有很多空闲时间。这个时候，嘉阳对工作有点松懈。当他所有的同事都在忙的时候，他在工作站不知所措。另一方面，虽然工作人员在嘉阳到来之前做了大量的宣传工作，但实际相处起来并不容易。同理心不足以支持同事之间的友好关系。有时候同事在聊天，嘉阳想插一脚，有一瞬间的沉默。而且很多自闭症患者都有肠胃病，包括嘉阳，在公共场合公然打嗝。这些声音会干扰同事的工作。没过多久，佳阳发现自己的盖章工作没了，因为同事悄悄申请了盖章机。
不久后，嘉阳开始了他的第一份工作“北漂”。
比如一些自闭的年轻人，在人群中呆久了会有情绪波动和身体不适，那么庇护性的工作会更适合他们。
曲卓老师说，很多机构都是家长为了帮助其他家长而设立的。包括嘉阳的妈妈，在陪伴儿子成长的同时，也做了一些与特殊教育领域相关的工作。
嘉阳的父母也意识到，找人找工作并不难，但孩子需要实实在在的就业支持。于是他们联系了智障人士家庭支持中心，再次举家迁往北京。
贾阳被介绍到一家公司做一些基本的办公室工作，比如盖章、信息录入等。工作内容比较简单，新同事都看好嘉阳的到来。至少在初评阶段，这份工作还是值得期待的。
在融爱乐融从事多年就业支持工作的曲卓老师表示，“心青春”在融爱乐融俱乐部接受了全面的评价和个性化的职业培训。还会有专门的就业辅导员来寻找和评估工作，并在后续实践中提供支持。
沟通能力不能培养吗？这就是让人感到力不从心的地方:自闭症患者与普通人之间的桥梁难以搭建。
嘉阳希望能忙起来。那段时间虽然有课，但回到家并不开心，甚至处于高度焦虑状态。
贾阳是一个“有心脏的年轻人”，他在2006年被诊断为高功能自闭症。他智力正常。他和普通孩子一样上了小学，中学，甚至大学。但在社交上，他总是很难真正融入社区。
在我们看来，当理想最终照进现实，固然可喜，但大众也应该看到背后每个人的努力。
因为他和普通孩子不一样，从小就被幼儿园和小学排斥。中学时，他甚至在厕所被同学欺负，被迫休学。下班后，他被同事孤立了...虽然总是被“拒绝”，但嘉阳对“融入”充满期待。
曲卓老师说:“我要过有意义的生活，我要来庆幸你来到了这个世界”。这是她的声音，嘉阳的声音，“有心的年轻人”的声音，也是我们每一个人的声音。
目前对自闭症群体的政策更多的是向未成年阶段倾斜，而对大龄和成年自闭症人群的政策支持几乎是空白。16岁以后，自闭症患者唯一的家就是家人，唯一可靠的依靠就是父母。
多年来，艾乐融一直尽力为有需要的孩子提供服务。社工和志愿者走进学校和社区，让更多人了解“心青年”的真实生活状况，一点一滴促进不同群体的融合。
后来一家公司的负责人通过北京星星雨教育研究院给嘉阳发了邀请，做平面设计，曲卓是他的就业辅导员。经过评价，这份工作各方面都符合嘉阳的期望，嘉阳也比较珍惜，也比较努力。公司要设计一个吉祥物，他准备了好几个月，反复画，直到满意为止。事实证明，当处于一个友好的环境中时，自闭症青年可以变得更加成熟和专业，与同事的相处也更加自然。
经过这次，嘉阳，家长，机构都在反思。虽然事后发现这份工作存在很多问题，但大家还是努力寻找自己的原因。曲卓老师说，其实他发现公司有盖章机，就应该让孩子离开。希望开放给他的工作机会太少，老师和家长都不愿意放弃。
根据中国精神残疾人亲友协会公布的数据，我国自闭症患者人数约为1400万。孩子们正在长大成人。如果只是保护，那么成年并不是他们走向社会的开始，而是意味着他们与社会渐行渐远。
嘉阳很想要一个和自己大学专业相关，能接触电脑的工作机会。但不仅仅是嘉阳。对于所有“有心的年轻人”来说，工作机会真的太少了。我们在网上看到的公开招聘岗位，几乎没有一个是专门针对智障群体的。线下找工作基本都是父母帮父母，群体支持群体。
大学毕业后，冲突不再像学生时代那样直截了当，成年人的世界更加残酷。现在的大学生经常自嘲“毕业就失业”，尤其是贾阳，这几年一直在找工作，失业了。
有些企业虽然有承担社会责任的意愿，但并不真正具备支持“有心人”就业的条件，甚至对“有心人”一无所知。嘉阳的这段经历是典型的理想与现实的激烈碰撞。
对此，嘉阳暗示自己，试图屏蔽骚扰。但这种恶意的关心并不会因为嘉阳的克制而结束，反而会变成明目张胆的欺凌。
普通人把平凡的生活看成是自闭症青年努力争取却未必能得到的东西。
爱融乐最初由北京15位智障人士家长于2011年5月发起成立，2014年2月注册为民间非营利社会组织。艾乐融致力于帮助嘉阳这样的年轻人更好地融入社会，就业是其中之一，也是最难的一项。
这两句问候，听起来有点生硬，却是嘉阳真情的表达。一方面是他现在从事的工作让他很有成就感，更重要的是这里的同事让他觉得很舒服，很珍惜。用嘉阳自己的话来说，“他们不是故意看我的，跟我说话都是笑的。”同事也说，这样死板的行为其实很“可爱”。
比如大学毕业的贾阳，在职场上面临的主要问题是如何与人沟通和相处，所以他要在辅导员的指导下适应规则，管理好自己的情绪。
曲卓老师说，北京注册的有服务资质的机构其实有几十家，但目前能提供实质性就业支持的社会组织只有三四家，因为团队生存压力很大。比如一个孩子的就业，需要几个老师的支持，成本是巨大的。这样的机构在全国更是凤毛麟角。
30年来，我们的社会环境发生了翻天覆地的变化。我们有理由相信，未来的某一天，未来的每一天，我们都在朝着更加开放包容的目标前进。
佳阳的父母为了他的学业从吉林搬到大连，然后为了工作从大连搬到北京。他们一边工作，一边支持儿子就业...“孟母三迁”式的贡献只是希望自己的孩子有一天能真正独立。嘉阳父母的心态一直都很稳定，出拳，手段抗拒，无时无刻不在挑战。
还有很多像嘉阳这样的孩子，可能从小就被无端误解，离家时被冷处理，在学校被欺负被欺负……但他们还是想融入社区，回馈父母，做一些对社会有意义的事情。
有同学趁他上厕所反锁了门，被激怒的贾洋推门下来，却被要求赔偿，被学校劝阻。发生矛盾时，要求改变的永远是嘉阳的家人，嘉阳只能努力像普通孩子一样生活。
贾刚上中学的时候，几乎每次课间都有同学来看望。他很困惑。他没有做错任何事。为什么身边的人都热衷于“关注”自己？
当嘉阳这样的孩子努力融入社会的时候，更多人会看到希望和努力的方向。大众也需要成长，这种成长体现在很多方面。首先要摆脱刻板印象，平等对待“年轻人”，倾听他们的声音，尊重他们在社会中的存在。
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