操作行为 <成人自闭症的表现>
与巴甫洛夫和沃森不同，斯金纳并不关注回应性行为。相反，他专注于与任何已知刺激无关的行为。他关注的是看似由有机体发出的行为，而不是由已知刺激引起的行为。这种行为叫做操作行为。斯金纳认为，操作行为确实是由刺激引起的，但这种行为的刺激来源不明。因此，这种行为似乎是身体内部的。斯金纳还说，知道操作行为的原因并不重要。性行为的重要特征是受其输出支配。换句话说，决定他命运的是操作行为之后的结果。或许“操作”这个名字更容易理解。操作行为作用于环境使得它能以某种形式改变环境，而它所引起的环境的改变将决定反应的后续频率。性行为的条件反射属于反应性条件反射。斯金纳一直主要从事操作性条件反射的研究。
操作行为由三个要素组成:辨别刺激、反应和作为反应原因的强化。斯金纳主要关注强化因素。强化可分为正强化(正强化)和负强化(负强化)。它包括对人类活动的惩罚和奖励制度。斯金纳不同意弗洛伊德关于社会环境压抑人和人的欲望的观点，认为一切在于强化手段的选择。在奖惩的帮助下，我们可以把人的行为规划在需要的方向上，强化我们想要建立的行为，消除我们想要消除的行为。通过这种方式，可以形成一定的行为路线或类型。
“运营行为”不仅可以改善社会环境，还可以改善个体行为。斯金纳的“行为技术”一方面否定了沃森的刺激-反应否定公式，指出它否定了人的作用和人能够影响自身行为和环境的可能性；另一方面，行动的选择只被理解为人们可以选择外部强化，即在正强化和负强化之间进行选择。他否认人的思想、目的、动机和意图先于和支配行动，认为人所表现出来的品质，无论勇敢还是懦弱，邪恶还是美德，完全是由环境条件决定的，与自身的道德观和天赋无关。因此，斯金纳将人格定义为只与强化因素有关的“行为综合”，强调研究人类行为的兴趣从人的内心世界转移到环境和控制行为的系统。
操控行为是指生物体自身在没有可感知刺激的情况下自发发出的行为反应，也称为“发出反应”。比如斯金纳条件反射实验中动物的行为就属于操作行为，因为在这个过程中，生物作用于环境产生有效结果的行为是生物自然发生的，是获得刺激的手段或工具。巴甫洛夫的唾液分泌的条件反射行为是一种反应性行为，因为这种行为是由铃或光的特定刺激引起的反应性反应。
性行为可以通过控制“强化”来控制和改造。强化的方式有:正强化，即奖金、赏识、晋升等。，吸引员工在类似条件下重复某种行为；负强化，即通过终止或消除令人厌恶和不愉快的刺激来增加这种行为的频率；自然回归，即忽略一些行为，使其逐渐消失；处分，即批评、降薪、辞退等。，消除一些不符合要求的行为。
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